社是【安　心　・　信　頼　・　正　直】

○安全衛生管理基本方針〇

〈安全は、大きな声で元気な挨拶から〉

　現場ルールを守り、不安全行動をゼロを目標に、安全と環境への意識向上を目指す。
　・現場での挨拶を徹底する。(明るく大きな声で)
　・ひと声かけ運動の実施。

○安全への取組〇

　　１、関連法令の遵守をいたします。
　　２、安全に対する投資は惜しみません。
　　３、時間と気持に余裕を持って、安全作業に徹します。
　　４、従業員の健康管理に努めます。
　　５、毎月、全従業員を対象とした災害防止協議会および安全に関わる会議を自社で開催します。
　　６、毎月、責任者及び担当者が各現場のパトロールの実施をいたします。
　　７、外部の講習及び、技能講習等に積極的に参加します。

　　　参考・・・安全衛生目標・安全管理組織図・安全衛生管理計画（それぞれクリックできます）

○主な実施項目〇

　　・〈毎月〉災害防止協議会の実施
　　・〈雇用時〉健康診断の実施。運転記録証明書の取得。雇い入れ教育の実施。
　　・〈４月頃〉全従業員の運転記録証明書の取得、安全教育の資料として活用。
　　・〈５月頃〉全従業員対象の定期健康診断の実施。
　　・〈６月頃・適時〉NASVA適正診断の実施。
　　・〈11月頃〉深夜従事者の定期健康診断の実施。
　　・〈随時〉自社安全教育の実施
　　・〈随時〉全従業員対象で、外部機関における、研修会・講習会への積極的参加。
　　・〈緊急時〉特別安全教育の実施、特別安全大会の実施。

　　　　　　　　　　　　　　　〇取　組　風　景〇

　　　　 ⇓毎月月末　災害防止協議会⇓ （給料受給日に開催するので従業員全員参加です）

 

 

　 ⇓雇入時教育⇓（わかりやすい動画を使用して行います）

　　　　

　⇓外部機関における講習会への積極的参加⇓（秋田市様主催：除排雪研修会）